436 בתי ספר בחטיבה העליונה ברחבי הארץ נכללו ברשימת הזוכים בתגמול הדיפרנציאלי לשנת הלימודים תשפ"ו, לאחר שקידמו את הישגיהם בתחומים הלימודיים, החברתיים והערכיים.
המענק לכל אחד מעובדי ההוראה בבתי הספר הזוכים נע בין 3,725.54 ₪ ל-9,934.79 ₪.
גובה התגמול נקבע לפי סיכום בין משרד החינוך, ארגון המורים ומשרד האוצר במסגרת רפורמת "עוז לתמורה", והוא מחולק לארבע רמות: ברמה 1 יקבל כל עובד הוראה 9,934.79 ₪, ברמה 2 — 7,451.10 ₪, ברמה 3 — 4,967.40 ₪, וברמה 4 — 3,725.54 ₪. הזוכים נבחרו על סמך שקלול של מדדים בתחומים החברתיים, הערכיים והלימודיים, וכן על פי מידת השיפור שחוללו מוסדות החינוך. לפי המשרד, האגף לחינוך על יסודי שבמינהל הפדגוגי עסק לאורך תקופה ארוכה בעיבוד הנתונים, על רקע המורכבויות שאפיינו את שנות הלימודים האחרונות. לצד ההודעה פורסמה רשימת בתי הספר הזוכים.
לא רק ציונים: המדדים שהובילו לבחירה
בין המדדים שנכללו בשקלול: אחוז הזכאות לבגרות, שיעור הזכאים לתעודת בגרות איכותית, אחוז ההצטיינות בבחינות הבגרות, מניעת נשירה של תלמידים, שילוב תלמידי החינוך המיוחד, שיעור המתגייסים לצה"ל או לשירות לאומי-אזרחי, וכן מידת השיפור בהשוואה להישגי בתי הספר בשנה שקדמה.
מנכ"ל משרד החינוך, מאיר שמעוני, אמר כי ההישגים נובעים מעשייה חינוכית עקבית המתקיימת מדי יום בכיתות ובבתי הספר, וכי היכולת לקדם תלמידים בלימודים ובה בעת לשלב תלמידים, למנוע נשירה ולחזק את מעורבותם החברתית מעידה על מקצועיות הצוותים החינוכיים ועל מחויבותם. לדבריו, התגמול מהווה הכרה בעשייה הזו ובהתקדמות שחוללו בתי הספר.
סמנכ"לית ומנהלת המינהל הפדגוגי, אינה זלצמן, ציינה כי הוקרת בתי הספר השנה מבטאת תפיסה רחבה של מצוינות, שאינה מסתכמת בעלייה בהישגים ובאיכות פדגוגית בלבד, אלא גם בהתנדבות, בגיוס, בעשייה ערכית ובמעורבות חברתית של התלמידים. לדבריה, בתקופה מורכבת ומתמשכת מוקיר המשרד גם מנהיגות חינוכית עקבית, את חוסן הצוותים ואת היכולת לפתח תלמידים שמפגינים ערכים, אחריות ומנהיגות לצד הישגים לימודיים.
מקור הידיעה: משרד החינוך, 23.08.2026 · לידיעה המקורית


